Erfahren Sie hier mehr darüber:

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Beratung über den Bedarf an Pflegefachkräften:

Unsere Experten führen eine detaillierte Bedarfsanalyse mit den Arbeitgebern durch, um den spezifischen Bedarf an Pflegefachkräften zu ermitteln. Ziel ist es, maßgeschneiderte Kandidaten für das jeweilige Jobprofil zu identifizieren.

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Auswahl geeigneter
Kandidaten:

Basierend auf der Bedarfsanalyse wählen wir sorgfältig qualifizierte Kandidaten aus, die den Anforderungen des Arbeitgebers entsprechen. Unser Fokus liegt darauf, passende Fachkräfte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu präsentieren.

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Durchführung von Online-Vorstellungs­gesprächen:

Avic Talent koordiniert effiziente Online-Vorstellungsgespräche zwischen Arbeitgebern, ausgewählten Kandidaten und, falls erforderlich, Übersetzern. Dies ermöglicht eine direkte Interaktion und erleichtert die Einschätzung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidaten.

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Einreisevorbereitung mit Avic Talent:

• Deutschkurs im Herkunftsland für sprachliche Qualifikation
• Beschaffung von Führungs- und Gesundheitszeugnissen
• Start des Anerkennungsverfahrens parallel zur Einreise, um Zeit zu sparen

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Begleitete Einreise und Integration:

• Unterstützung bei Einreise nach Deutschland
• Integration in den Alltag im neuen Zuhause
• Begleitung bei Behördengängen für Aufenthalt, Arbeit, Krankenversicherung, Wohnungssuche, Deutschkursanmeldung und Anerkennungsverfahren.

Jederzeit erreichbar

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